Pekerja modern menginginkan ‘gaya hidup laptop’
Karena industri teknologi SDM multi-miliar dolar terus berkembang, pengguna perusahaan tidak akan kekurangan alat produktivitas untuk mendukung tenaga kerja yang bahagia, sehat, dan terlibat.
Dengan begitu banyak pilihan di pasar, bagaimanapun, bagaimana para pemimpin SDM dan TI memastikan tumpukan teknologi mereka persis seperti yang dibutuhkan pekerja mereka?
“Secara keseluruhan, tampaknya ada keterputusan dalam hal kualitas dan kesesuaian peralatan yang disediakan karyawan,” menurut spesialis teknologi perusahaan, Hire Intelligence, yang baru-baru ini memeriksa persyaratan teknologi pekerja.
Cocok untuk tujuan?
Bahkan saat penginjil teknologi memberitakan Injil inovasi digital, hanya 43% karyawan yang disurvei oleh Hire Intelligence mengatakan bahwa alat sehari-hari mereka – komputer kantor – sebenarnya “sesuai untuk tujuan”.
Selain itu, sekitar dua dari tiga pekerja percaya bahwa 25% dari perangkat keras TI yang diinvestasikan oleh pemberi kerja mereka dengan cepat menjadi tidak berguna atau ketinggalan zaman.
“Itu banyak modal terbuang yang dapat dialihkan untuk mendapatkan versi terbaru dari laptop, workstation, tablet, dan tampilan AV ketika dan ketika proyek tertentu membutuhkan perangkat keras,” saran temuan itu.
Perangkat kantor yang benar-benar diinginkan pekerja praktis dan portabel.
“Survei kami menunjukkan bahwa laptop adalah item yang paling diinginkan orang, dengan 38% mengatakan bahwa laptop kantor akan meningkatkan kehidupan kerja mereka secara signifikan,” kata Hire Intelligence. “Setelah laptop, orang menginginkan titik pengisian daya nirkabel dan tablet.” Anda bisa kunjungi Kumpulan Berita Teknologi dan Gadget Terbaru untuk mengetahui informasi yang Anda butuhkan.
Pemilihan ini memenuhi permintaan pekerja yang terus meningkat untuk melakukan pekerjaan fleksibel di lingkungan yang gesit.
Dengan munculnya laptop canggih dengan “kekuatan pemrosesan luar biasa dan layar besar”, siapa pun – mulai dari akuntan hingga pengembang – dapat bekerja di mana pun mereka suka, saran penelitian.
“Dengan memfasilitasi ‘gaya hidup laptop’ dan jam kerja yang fleksibel, pemberi kerja bisa mendapatkan keuntungan dari staf yang lebih terlibat dan termotivasi serta biaya overhead yang jauh lebih rendah,” kata Hire Intelligence.
Namun, membeli teknologi terbaik bukan satu-satunya solusi untuk membuat pekerja modern tetap terlibat. Hampir separuh karyawan saat ini juga ingin mengembangkan keterampilan baru.
“Membekali staf dengan teknologi hebat di tempat kerja dan pelatihan untuk menggunakannya tidak diragukan lagi akan meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan,” kata para peneliti.
“Karyawan menginginkan pekerjaan yang fleksibel, alat multi guna, dan peluang jarak jauh,” kata mereka. “Gaya hidup laptop sekarang lebih menarik dari sebelumnya dan jelas bahwa para pekerja menginginkan teknologi kantor yang memungkinkan mereka menjelajah.”
