Dampak Komputer terhadap Pekerjaan
Tidak mungkin melebih-lebihkan dampak mendalam dari teknologi komputer pada tren ketenagakerjaan dan struktur tenaga kerja dalam ekonomi modern. Berpikir kembali baru-baru ini pada 1980-an, dekade yang sama di mana penggunaan komputer di AS berubah dari lebih dari seperempat tenaga kerja menjadi hampir setengahnya menurut sebuah studi oleh ekonom Princeton Alan Krueger, bidang karier seperti pemrograman komputer hampir tidak ada, namun pekerja juga menyelesaikan pekerjaan yang saat ini telah diotomatiskan oleh komputer. Komputer memengaruhi pekerjaan dengan menciptakan dan menghancurkan pekerjaan, tetapi, lebih dari segalanya, dengan mengubah sifat pekerjaan yang tersedia. Seiring waktu berjalan Komputer Terbaru muncul dengan kemajuan teknologi yang lebih dari sebelumnya.
Menciptakan Pekerjaan
Biasanya terkait dengan peningkatan produktivitas tempat kerja, komputer memungkinkan setiap karyawan, dengan menggunakan teknologi cepat seperti email dan pengecekan fakta Internet, untuk mencapai lebih banyak dengan setiap jam kerja. Sementara peningkatan produktivitas memungkinkan beberapa pengusaha untuk mengurangi perekrutan, kenyataannya adalah bahwa pekerja yang lebih produktif adalah investasi tenaga kerja yang lebih baik, dan pengusaha yang tertarik untuk mengembangkan bisnis mereka sebenarnya lebih cenderung untuk mempekerjakan orang baru dan berkembang. Sebagai industri itu sendiri, teknologi komputer juga menciptakan pekerjaan di bidang baru seperti pemrograman, desain dan animasi yang dibantu komputer, pemasaran Internet dan penerbitan online.
Menghancurkan Pekerjaan
Sementara komputer telah melahirkan seluruh bidang karier baru, pengenalannya juga telah menggusur banyak pekerja, terutama dalam pekerjaan berketerampilan rendah seperti pegawai gudang dan pemrosesan data dasar yang termasuk di antara yang pertama digantikan oleh teknologi komputer otomatis. Di sektor seperti manufaktur yang tumbuh lebih lambat dan membutuhkan investasi modal besar untuk melakukannya, peningkatan produktivitas yang ditimbulkan oleh komputer dapat membenarkan pemutusan hubungan kerja jauh sebelum modal yang cukup tersedia untuk diinvestasikan dalam perbaikan penciptaan lapangan kerja seperti pabrik baru.
Membuat Stratifikasi Tenaga Kerja
Melihat angkatan kerja secara keseluruhan, salah satu masalah yang lebih diperdebatkan seputar efek komputer pada pekerjaan adalah yang menciptakan dan menghancurkan pekerjaan di berbagai ujung ekonomi. Komputer cenderung menciptakan pekerjaan dengan bayaran tinggi, pekerjaan teknis berketerampilan tinggi dan menghancurkan pekerjaan bergaji rendah dan berketerampilan rendah. Dari perspektif sosial, masalahnya adalah bahwa pekerja berketerampilan rendah cenderung tidak mendapatkan pelatihan kerja yang diperlukan untuk mencari pekerjaan dengan keterampilan tinggi dan, kecuali sebuah masyarakat menginvestasikan keuntungan dari ekonomi puncak untuk mengubah situasi itu, tenaga kerja menjadi semakin terpolarisasi.
Pertimbangan Tambahan
Selain dampak komputer pada pekerjaan yang kita pegang, perangkat juga mengubah cara kita melakukan pekerjaan. Dikombinasikan dengan alat teknologi informasi seperti olahpesan Internet dan transfer file, komputer memungkinkan fleksibilitas yang lebih besar dalam pengaturan kerja. Fleksibilitas ini dapat meningkatkan faktor kualitas hidup pekerja dengan sistem seperti freelance Internet, telecommuting dan kemampuan untuk bekerja secara internasional, tetapi juga menimbulkan risiko seperti kurangnya keamanan kerja, lebih sedikit peluang untuk berinteraksi dengan rekan kerja dan rekan kerja dan mengurangi kemungkinan mendapatkan manfaat dasar seperti asuransi kesehatan.
